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開展黨的群眾路線教育“集中學習、聽取意見”階段調研報告

寧夏演藝集團黨委書記  朱正雄

第九督導組:
根據開展以為民、務實、清廉為主要內容的黨的群眾路線教育實踐活動的總體安排,為增強寧夏演藝集團開展此次活動的針對性和實效性,在第九督導組的關心支持下,從7月12日開始,我們首先抓好了集中學習這個環節,在這期間先后召開了“寧夏演藝集團全體黨員干部進行黨的群眾路線教育實踐活動動員大會”,并制定和下發了“寧夏演藝集團教育實踐活動實施方案”,學習了《中國共產黨章程》、《十八大報告》,以及習近平同志和中央領導、自治區領導的講話共計30余篇;每個副處級以上領導人員學習達20小時以上;參加的黨員干部人數達172人次;請自治區黨校李喆教授作專題輔導1次;集團黨委書記和各黨支部書記共講黨課4次;中心組討論3次,交流發言、談話談心96人次。
在聽取意見環節中,我們分別采取了深入基層走訪,召開座談會,與干部黨員談心發放調查表等方式,加深了干部黨員對本次群眾路線教育活動的認識,并督促各黨支部以第九督導組的名義設立了意見箱。為了把這次教育實踐活動搞的更加有特色,我們還發揮專長創作了歌頌黨和群眾一家親的歌曲《連心歌》,該歌曲采用較活潑的圓舞曲風格,將“照鏡子、正衣冠、洗洗澡、治治病”,掃“四風”和“中國夢”等教育實踐活動中的一些關鍵詞有機的寫入其中,唱起來朗朗上口,受到大家一致好評。
在“集中學習、聽取意見”環節中,我們共征求到九條群眾反映較為強列的意見,它們分別是:
一、寧夏話劇院有限公司小劇場開工建設至今四年還未能投入使用,應引起領導重視。
二、寧夏京劇院投入200多萬元排演的新劇目《蕭關道》僅演兩場,且未獲得國家和自治區任何獎項,應汲取教訓。
三、寧夏歌舞劇院和話劇藝術發展有限公司的演員人才流失嚴重,應盡快想辦法予法解決。
四、秦腔劇院存在著較嚴重的原區、市兩團人員合并后思想不能融合的問題,希望院團領導盡快拿出有效方案。
五、四院團廣大演員普遍反映工資待遇太低,上級領導沒有兌現“讓大家的生活在改制后越來越好,收入越來越高”的承諾。
六、大家反映:兩年前,我們積極響應轉企改制號召,將自己的身份由事業轉為企業,但至今,自治區黨委和政府19號文件中承諾的對轉制人員所有優惠政策一條也沒有得到落實,大家有些失望和寒心。
七、演員們還提出:為什么寧夏演藝院團轉企改制的政策與全國其它省區不一樣?為什么寧夏本區內各文藝院團的改制政策也不一樣?其它各市縣可以不改,自治區和銀川市的院團為什么必須轉企,大家擔憂,如果長此下去,優秀人才都走光了,寧夏拿什么發展先進文化?
八、各院團領導班子共同存在的問題是:由于忙于開展業務活動和抓市場、抓經濟效益,忽視了政治學習,也忽視了對廣大演職員工的思想教育,特別是忽視了對黨章和黨的政治路線的教育。
九、各劇團領導人員都存在著一定的脫離群眾、關心群眾不夠,甚至有高高在上的現象。
此外,很多黨員、群眾對新形勢下如何開展好這次黨的群眾路線教育實踐活動,也坦誠談了自己的看法和建議:一是希望集團黨委一定要注重實效,希望這樣的活動能夠開展的更加持久,更加常態化,讓這項活動始終貫穿于今后的各項工作中去,成為黨員干部永遠的教育實踐活動。二是要把好事辦好、實事辦實,把重點放在為群眾解決問題和謀利益辦實事上,而解決問題的關鍵在于落實。對于群眾反映的與工作生活等密切相關的問題,甚至是比較細致鎖碎的難事急事,更要做到“好事辦好、實事辦實”。三是一些黨員群眾的信仰缺失令人擔憂,大家要求集團黨委要把信仰教育和宗旨教育也要作為這次活動的重點,通過開展此次教育實踐活動打牢全體黨員,特別是領導干部為民、務務、清廉的思想基礎,著力提高黨員干部思想教育的實效性。四是要把提高服務群眾能力作為開展這次活動的重要要求。大家反映:個別黨員干部在現實生活中連起碼的干群交流都做不到,群眾工作方法簡單,不深入、不細致、不周到、缺想法、少辦法,有的領導工作不積極、愛推脫、不管事等,這些都是當前集團各單位黨員干部在堅持群眾路線方面存在的最主要問題,也充分反映和暴露了我們一些黨員干部相比我們前輩們在做群眾工作方面的弱項和不足。
總的來說,受訪的黨員干部群眾對開展此次開展黨的群眾路線教育實踐活動有著基本的共識,認為開展這次活動十分必要也很有針對性,通過開展這次活動可以更好地提升黨的形象、增強黨員干部素質、改善社會環境和推動事業發展。多數黨員干部群眾堅信,此次活動必將能有效促進黨群、干群關系,必將推動寧夏演藝集團今后工作更好地向前發展。


2013年8月12日