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黨的群眾路線教育實踐活動專題民主生活會準備情況通報

寧夏演藝集團黨委
(2013年11月2日)

按照自治區黨的群眾路線教育實踐活動領導小組8月30日《關于召開民主生活會通知》要求,在黨委第九督導組的嚴格要求、精心指導和全面督導下,集團黨委經過一系列研究部署與組織實施,按要求完成了教育實踐活動專題民主生活會前的全部規定動作。為了扎實開展好這次民主生活會,現將集團公司系統教育實踐活動近期開展情況和民主生活會準備情況通報如下。
一、活動開展情況
(一)高度重視,精心組織。一是集團黨委召開會議迅速召開“寧夏演藝集團黨的群眾路線教育動員大會”,傳達學習中央中央辦公廳《關于在全黨深入開展黨的群眾路線教育實踐活動的意見》和全區黨的群眾路線教育實踐活動動員大會精神,對集團公司深入開展和推進黨的群眾路線教育實踐活動進行安排和部署。二是緊密結合自身實際,有針對性地制定了《黨的群眾路線教育實踐活動實施方案》,明確了教育實踐活動的目標要求和方法步驟。三是成立了集團公司黨的群眾路線教育實踐活動領導小組,加強對教育實踐活動的領導和督導。
(二)深入學習,提高認識。一是給每位黨員干部購買了《黨章》和一批學習資料,給黨員干部學習提供了內容豐富的學習資料。二是通過召開集中學習培訓班、學習討論會、座談會,邀請黨校教授講課等多種形式,集中組織集團公司中層副職以上領導干部及全體黨員集體學習和討論。三是把群眾路線教育與讀書學習結合起來,每人讀兩本書,寫一篇學習心得和一篇調研報告,引導黨員干部聯系實際學、帶著問題學、深入思考學。四是針對本次教育實踐活動編印了學習教育活動簡報,及時總結經驗、宣傳亮點。五是成立了教育實踐活動督導組,對所屬子、分公司教育實踐活動開展情況進行檢查指導,督促各子分公司嚴格按照集團公司要求開展教育實踐活動。六是創作了一首《連心歌》,讓廣大黨員在歌聲中接受教育。
(三)仔細查擺,開展批評。
一是通過實地走訪、召開座談會、問卷調查、個別談話和設立意見箱等方式,虛心聽取基層黨組織和廣大黨員群眾的意見建議。累計召開各類座談會、報告會、講座達20余次,與會人員500余人次,征集到經合并同類后的意見建議12條。干部黨員撰寫心得體會68篇,集團公司領導撰寫調研報告18篇,對照檢查材料9份。二是嚴格按照“四個清理”要求,結合集團公司實際,要求中層副職以上干部清理退還會員卡,對于零持有的,要求填寫《個人會員卡零持有報告》。三是聚焦“四風”,集團總經理、黨委書記與班子每名成員之間、班子成員相互之間、班子成員與普通黨員、群眾之間等三個層級和類別進行了交流談心談話活動,通過“群眾提、自己找、上級點、互相幫”,深入查擺、認真梳理集團班子在“四風”方面的具體表現。
(四)學用結合,邊查邊改。
一是按照“八項規定”關于“會風”問題,集團公司積極整改,精簡會議次數,壓縮會議時間,減少會議人數,降低會議經費,做到“四個不開”, 能通過談心談話和開展批評和自我批評解決的不開;能通過領導深入一線指導解決的不開;能通過電話通知解決的不開;能通過文件落實解決的不開。二是針對群眾提出:個別文藝晚會存在追求大場面、大舞美、大制作,浪費嚴重,請“明星”“大腕”等不良現象。我們決定從現在起,各類演出不再搞大舞美、大制作,再不請所謂的“明星”“大腕”,著力培養本地人才,本地“明星”,壓縮不必要的演出開支,不用財政資金舉辦營業性演出,多下鄉、多進軍營,把演出的重點投入真正放在為群眾服務上。三是根據群眾提出的:建議進一步加大文化藝術人才教育培訓力度的要求。我們已采取了多措并舉培養人才的辦法。如利用《關于對中南部地區生態移民子女進行職業教育的實施方案》招收40余名移民子女充實在集團,另外還與教育廳、扶貧辦、藝校商定今后每年將從移民子女中招收一定數量藝術生,以解決寧夏歌舞、秦腔、話劇、京劇等院團人才不足問題。四是針對基層反映的辦公接待經費問題,倡議集團公司全體干部員工從節約每一張紙、每一度電、每一分錢做起,杜絕浪費現象,并嚴格壓縮接待經費,把原來在中高檔酒店的接待轉移到餐費適中的中低檔餐廳進行。
二、專題民主生活會準備情況
(一)嚴格執行教育實踐活動領導小組制定的民主生活堅持“五不開”原則,即學習教育不深的不開,征求意見不廣的不開,查找問題不準的不開,班子成員事先未溝通談心的不開,沒有準備發言材料的不開。一是集團黨委把學習教育作為本次教育實踐活動的首要內容,通過編發學習資料、舉辦專題培訓班、學習討論會、座談會、撰寫心得體會等多種形式,認真、扎實、有效開展了學習教育活動,廣大黨員干部通過學習普遍反映對黨的群眾路線的重要意義有了深刻的理解和收獲。二是集團黨委通過督導組反饋、發放征求意見表、基層調研、設置意見箱、召開座談會等多種形式,廣泛征求到了很多好的意見建議,班子成員認真討論充分溝通,逐條聚焦“四風”。按照第九督導組要求,集團黨委多次召開專題會議,認真分析查找“四風”方面的問題。經過反復對照檢查、認真篩選和個別求證與組織征詢,查找出突出問題7個。三是黨委書記與每個成員之間、班子成員相互之間,通過黨委會、座談會、個別談話等多種形式進行了批評與自我批評的談話談心,交流了思想,增強了理解,促進了和諧。對在“四風”方面的表現和解決辦法達成了一致意見。四是集團班子與班子成員嚴格對照黨章、黨紀、黨規等,立足本職,聚焦“四風”,完成了班子和個人對照檢查材料的撰寫,經過反復討論修改,得到黨委第九督導組的審查認可。五是形成了集團公司黨委整改方案(討論稿)。
(二)堅持做到“六要六不要”,即要有主題不要偏離主題,要講主觀不要講客觀,要說實話不要說空話,要抓住要害不要糾纏枝節,要深刻剖析、觸及思想不要糾纏舊賬,要敢于批評不要無限上綱,形成民主團結、敢講真話、務求實效的良好氛圍。通過教育實踐活動,集團黨委對貫徹落實黨的群眾路線的現狀有了一個準確判斷,對存在的形式主義、官僚主義、享樂主義和奢靡之風等方面的突出問題有一個清醒認識,對問題的成因特別是主觀原因有一個深刻剖析,對進一步改進工作作風、推動工作有一個清晰思路。同時,集團黨委研究制訂了《寧夏演藝集團有限公司開展黨的群眾路線教育實踐活動專題民主生活會方案》,要求繼續緊緊圍繞保持黨的先進性和純潔性,以“為民務實清廉”為主題,再次對照檢查在保持思想純潔、組織純潔、作風純潔和清正廉潔方面存在的差距和不足。
綜上所述,我們認為寧夏演藝集團黨委就開展黨的群眾路線教育實踐活動此前所做的準備工作已具備了召開較高質量專題民主生活會的有關條件。我們有決心、有信心在黨委第九督導組高標準、高質量的督導下,在各位與會領導的關心幫助和指導下,一定能夠開出一個認識深刻、措施到位、整改有力、團結進取的專題民主生活會。
專此通報。